Arbeitsmarktprofil 2022

Hollabrunn
Österreich Logo

Hollabrunn

Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Beschäftigung

Im Jahr 2022 waren im Arbeitsmarktbezirk Hollabrunn 20.419 Personen unselbständig beschäftigt, davon 9.639 Frauen und 10.780 Männer (Frauenanteil: 47,2%).

Zwischen 2021 und 2022 ist die Zahl der unselbständig Beschäftigten um insgesamt 0,6% gestiegen, wobei die Beschäftigung bei den Frauen (+1,0%) stärker ausgeweitet werden konnte als bei den Männern (+0,2%).

Erwerbsquoten

Die Erwerbsquote (wohnortbezogen) betrug im Bezirk im Jahr 2022 insgesamt 78,6% (Frauen: 79,3%, Männer: 78,0%) und lag damit deutlich unter dem landesweiten Vergleichswert (Niederösterreich gesamt: 81,1%, Frauen: 80,4%, Männer: 81,8%).

Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosenquote betrug im Jahresdurchschnitt 2022 5,3%, die Männerarbeitslosigkeit lag dabei mit 5,4% über jener der Frauen (5,1%).

Im Jahr 2022 waren insgesamt 1.132 Personen (515 Frauen und 618 Männer) als arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies insgesamt eine Abnahme der Zahl der arbeitslosen Personen um 20,9%, wobei der Rückgang bei den Frauen (-24,0%) stärker ausfiel als jener bei den Männern (-18,1%).

Die Zahl der arbeitslosen Ausländer_innen ging im selben Zeitraum um 14,0% zurück.

Pendelwanderung

Der Arbeitsmarktbezirk Hollabrunn ist ein Bezirk mit einem hohen Anteil an Auspendler_innen und einem vergleichsweise geringen Anteil an Einpendler_innen aus anderen Arbeitsmarktbezirken. Im Jahr 2020 betrug der Anteil jener Erwerbstätigen, die ihren Arbeitsplatz außerhalb des Bezirks hatten, rund 55%, etwa 25% der Arbeitsplätze des Bezirks entfielen auf Einpendler_innen aus anderen Regionen.*

Quelle: STATcube - Statistische Datenbank der STATISTIK AUSTRIA
* jeweils exkl. der Pendler_innen zwischen den Gemeinden des Bezirkes
 
Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
Arbeitsmarktprofile 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008