Arbeitsmarktprofil 2022

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Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Beschäftigung

Im Jahr 2022 waren im Arbeitsmarktbezirk Ried im Innkreis 28.001 Personen unselbständig beschäftigt, davon 12.786 Frauen und 15.215 Männer (Frauenanteil: 45,7%).

Zwischen 2021 und 2022 ist die Zahl der unselbständig Beschäftigten um insgesamt 2,6% gestiegen, wobei die Beschäftigung bei den Frauen (+2,9%) stärker ausgeweitet werden konnte als bei den Männern (+2,4%).

Erwerbsquoten

Die Erwerbsquote (wohnortbezogen) betrug im Bezirk im Jahr 2022 insgesamt 82,4% (Frauen: 80,2%, Männer: 84,3%) und lag damit deutlich über dem landesweiten Vergleichswert (Oberösterreich gesamt: 81,5%, Frauen: 80,1%, Männer: 82,6%).

Arbeitslosigkeit

Die Arbeitslosenquote betrug im Jahresdurchschnitt 2022 3,3%, die Männerarbeitslosigkeit lag dabei mit 3,4% über jener der Frauen (3,1%). Der Arbeitsmarktbezirk Ried hatte damit eine der 15 niedrigsten Arbeitslosenquoten österreichweit.

Im Jahr 2022 waren insgesamt 941 Personen (410 Frauen und 531 Männer) als arbeitslos gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies insgesamt eine Abnahme der Zahl der arbeitslosen Personen um 25,6%, wobei der Rückgang bei den Frauen (-30,0%) stärker ausfiel als jener bei den Männern (-21,7%).

Die Zahl der arbeitslosen Ausländer_innen ging im selben Zeitraum um 27,6% zurück.

Pendelwanderung

Der Arbeitsmarktbezirk Ried ist ein Bezirk mit einem – im Landesvergleich – relativ hohen Anteil an Einpendler_innen aus anderen Arbeitsmarktbezirken. Im Jahr 2020 betrug der Anteil jener Erwerbstätigen, die ihren Arbeitsplatz außerhalb des Bezirks hatten, rund 27%, etwa 30% der Arbeitsplätze des Bezirks entfielen auf Einpendler_innen aus anderen Regionen.*

Quelle: STATcube - Statistische Datenbank der STATISTIK AUSTRIA
* jeweils exkl. der Pendler_innen zwischen den Gemeinden des Bezirkes
 
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